POLÍTICA ANTISOBORNO
Esta POLÍTICA ANTISOBORNO demuestra que APOLO ABOGADOS cuenta con el más alto compromiso ético, íntegro y de cumplimiento legal en el desarrollo de sus actividades.
En APOLO ABOGADOS estamos comprometidos en combatir los actos ilícitos de soborno en cualquiera de sus expresiones, a través del establecimiento de una cultura de integridad y ética, la aplicación de políticas y procedimientos a tal forma de guiar el comportamiento de todos los miembros de la organización, proveedores de servicios profesionales que actúen en nombre de APOLO ABOGADOS y socios de negocios.
APOLO ABOGADOS PROHIBE ROTUNDAMENTE EL SOBORNO en cualquiera de sus formas (directa o indirecta), con relación a cualquier parte interesada de la organización, así como cualquier comportamiento que suponga una violación en materia de soborno.
El COMITÉ DE DIRECCIÓN ha aprobado la presente POLÍTICA alineada con los requisitos del SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO en base a la ISO 37001:2016, disponiendo para su cumplimiento los recursos necesarios, a fin de gestionar cualquier riesgo de soborno al que APOLO ABOGADOS pueda estas expuesto.
En esta línea APOLO ABOGADOS se compromete a cumplir con la normativa ecuatoriana antisoborno que sea de aplicación a nuestra organización, velando, en todo momento, por el cumplimiento de la normativa de prevención y lucha contra la corrupción aplicable en la Jurisdicción Ecuatoriana.
La presente POLÍTICA ANTISOBORNO es de aplicación obligatoria para a todos los miembros de la organización, en el desarrollo de sus actividades de:
«LA ÉTICA Y EL CUMPLIMIENTO ES LA PRIORIDAD EN NUESTRA ORGANIZACIÓN»
Como organización comprometida con el cumplimiento transparente y recto en nuestra actividad cotidiana, hemos emprendido la gestión de riesgos de soborno a los que estamos expuestos, decidiendo controlar aquellos valorados por encima de bajo, estableciendo planes de control con el objetivo de prevenir su ocurrencia y mitigar sus impactos.
En APOLO ABOGADOS estamos comprometidos con la MEJORA CONTINUA DE LA EFICACIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO, a tal manera que este responda como un sistema con capacidad de adaptación a las circunstancias cambiantes de nuestro contexto.
Con la finalidad de garantizar la independencia y transparencia del SGAS, en APOLO ABOGADOS contamos con un Responsable de Cumplimiento, quien gozará de autonomía, independencia y autoridad, para asegurar el diseño, implantación y mejora continua del SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO. El Responsable de Cumplimiento designado está a disposición de todos los miembros de nuestra organización para asesorarles, orientarles y darles apoyo en materia de actuación ética y cumplimiento.
Todo miembro perteneciente a la nómina de APOLO ABOGADOS y/o persona que actúe de forma autorizada en nombre de nuestra organización tiene la obligación de informar y/o reportar cualquier actuación, conducta, información o evidencia que sea susceptible o sospechosa de vulnerar esta POLÍTICA o los requisitos del SISTEMA DE GESTIÓN ANTISOBORNO de nuestra organización y que pueda suponer una conducta delictiva por acción u omisión.
Hemos dispuesto de medios de comunicación para que cualquier persona pueda denunciar cualquier tipo de hecho o conducta sospechosa o pueda plantear cualquier tipo de duda o consulta al respecto:
CANAL DE DENUNCIAS seguro dispuesto por nuestra organización accesible en la página web de nuestra organización (
www.apolo.com) o bien enviando un correo a la dirección
canaldecomunicaciones@apolo.ec
En APOLO ABOGADOS valoramos positivamente y animamos decididamente a la comunicación de cualquier indicio o sospecha de violación de la legalidad por parte de cualquier miembro o persona jurídica o natural vinculada a nuestra organización.
En APOLO ABOGADOS estamos comprometidos con resguardar y garantizar la confidencialidad de las denuncias y comunicaciones recibidas, así como proteger de cualquier tipo de amenaza o coacción a las personas que participen con nuestro objetivo de lucha contra el soborno mediante la comunicación y la denuncia.
La presente Política tiene la consideración de una norma de obligado cumplimiento, por lo que su vulneración supondrá una infracción de la misma y la Organización adoptará las medidas disciplinarias que sean procedentes, de acuerdo con la legislación laboral y el Procedimiento contenido en el Código de Conducta, sin perjuicio de otras responsabilidades en que el infractor hubiera podido incurrir. Igualmente, APOLO ABOGADOS se reservará el derecho de adoptar las medidas que considere oportunas contra quienes la incumplan.
El Comité de Dirección, junto con el responsable de cumplimiento, revisará periódicamente el contenido de esta Política, asegurándose de que recoge las recomendaciones y mejores prácticas ecuatorianas en vigor, en cada momento, y propondrá las modificaciones y actualizaciones que contribuyan a su desarrollo y mejora continua.
GERENTE GENERAL
AB. JOSÉ GABRIEL APOLO
MAYO 2024
